Gui Boven | organisatie-architect

Visie en leiderschap is nodig voor organisatie-innovatie die tot productiviteitsverhoging leidt.

Samen door woelig water met sterk leiderschap.

Uw organisatie is als een zeilschip. Het is uw verantwoordelijkheid om de bemanning samen op de juiste bestemming te brengen. U heeft daarvoor nood aan:

  • een heldere visie
  • aangepaste strategie
  • aandacht voor de juiste tactieken en een plan
  • het uitvoeren en bijstellen van de koers

We begeleiden u in de ontwikkeling van uw aanpak. Zo bent u voldoende gewapend om de toekomstige koersen uit te tekenen, de organisatiecultuur en -structuren duurzaam te verankeren.
Als ervaren en gepassioneerd zeiler weet ik hoe belangrijk het is om te kunnen vertrouwen op een ervaren schipper. Iemand die samen met u het voortouw neemt, de juiste koers helpt uitzetten op weg naar nieuwe uitdagen en ambities.

Daarom begeleiden we u, uw management en medewerkers op weg naar een innovatieve arbeidsorganisatie die voldoende flexibel is om een kwalitatieve productie en dienstverlening te realiseren.

Organisaties met een scherpe visie creëren meerwaarde(n).

We leggen de focus om samen met u de strategie te ontwikkelen om de: 

  • visie op de toekomst scherp te krijgen
  • de organisatiestrategie te ontwikkelen
  • een duurzame, effectieve en efficiënte innovatieve arbeidsorganisatie vorm te geven
  • de medewerkers eigenaarschap te laten opnemen
  • het gedeeld leiderschap ingang te laten vinden 
  • de meerwaardecreatie voor de samenleving, de medewerkers én de eigenaars zichtbaar te maken

Heel wat bedrijven en organisaties worden vandaag geconfronteerd met hardnekkige problemen. Wanneer u één van de volgende signalen herkent, is het tijd om actie te ondernemen. 

  • medewerkers met burn-out en bore-out
  • conflicten die de sfeer verzuren
  • wij-zij denken
  • leidinggevenden die hun mensen niet gemotiveerd krijgen
  • absentie en ziekteverzuim
  • stroef lopende bedrijfsprocessen
  • te laag rendement
  • klagende medewerkers
  • communicatie die haar doel mist

Gaat uw bedrijf door woelig water? Wordt u met hardnekkige verstoringen die uw organisatie of  bedrijf uit koers brengen? Haken mensen aan boord van uw organisatie af? Vindt u geen nieuwe matrozen voor uw schip? Kent u de achterliggende oorzaken van dit zichtbaar gedrag? Wilt u deze oorzaken wegnemen?

Samen met u gaan we aan de slag in uw onderneming of organisatie zodat deze opnieuw wendbaar en aantrekkelijk wordt.

Leer ons kennen.

Heeft uw organisatie of bedrijf nood aan een gepaste arbeidsorganisatie en delend leiderschap? Is uw schip vastgelopen in de storm? Ik begeleid u met een duidelijke koers naar rustiger vaarwater!

Ja, ik wil graag een vrijblijvend kennismakingsgesprek! 

Of bel mij op +32 497 79 41 58

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.

verandert, verbindt, vereenvoudigt, versterkt

 

Adviesbureau Gui Boven GCV

de Borrekenslei 132 – 2930 Brasschaat

BE 0552.572.871

info@guiboven.be  | +32 497 79 41 58

 

Erkend dienstverlener advies  – DV.A215325

“Steenkool verandert onder de juiste druk in diamant. Een fascinerend voorbeeld van de schoonheid en de verschillende facetten van verandering.”

“De kip is de strategie van het ei om een nieuw ei te maken.”

“De organisatie is de strategie van het kapitaal om nieuw en meer kapitaal te maken.”